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    “打字速度多少？”

    “不知道。”

    “明天测试。”

    王小娟抬头看他。

    “我真能学？”

    罗汶说：“能学。”

    “但办公室不是坐着喝茶。”

    “数据录错一个零，可能就亏几万。”

    “你要是敢担这个责任，就来。”

    王小娟用力点头。

    “我敢。”

    罗汶在名单上给她的名字后面画了一个星号。

    晚上回家后，罗汶把夜校情况汇报给罗熙缘。

    罗熙缘刚从后山回来，外套还没来得及脱，坐在沙发上揉太阳穴。

    罗汶把电脑放到茶几上。

    “第一期到课二百一十九人。”

    “迟到十八人。”

    “今天临时登记岗位意向的有七十六人。”

    罗熙缘闭着眼问：“有好苗子吗？”

    罗汶说：“两个。”

    罗熙缘睁开眼。

    “谁？”

    “刘桂花，适合往食堂管理上培养。”

    “王小娟，可以先做数据录入预备。”

    罗熙缘坐直了一点。

    “你怎么判断的？”

    罗汶说：“刘桂花问的是自己能不能行。”

    “这种人怕出错，但有责任心。”

    “王小娟问的是能不能进办公室。”

    “她有目标，也知道自己现在不够。”

    “这两种人都能培养。”

    罗熙缘看着他，忍不住笑了。

    “可以啊，罗老师。”

    罗汶耳朵微微红了。

    “别这么叫。”

    罗熙缘故意问：“害羞？”

    罗汶板着脸。

    “没有。”

    “那叫罗校长？”

    “姐。”

    罗熙缘笑出了声。

    罗汶把一份表格发到她电脑上。

    “这是夜校后续课程安排。”

    “我建议分三级。”

    “基础班面向全村，先教识字、合同、社保和基础防疫。”

    “岗位班面向拟录用人员，按食堂、后勤、巡逻、消毒、猪舍观察分方向。”

    “骨干班从表现好的人里筛，培养班组长。”

    罗熙缘越看越认真。

    “这不只是夜校。”

    “这是罗氏基层人才池。”

    罗汶点头。

    “国家项目会牵走很多管理精力。”

    “集团以后还要扩张，不能什么事都靠爸妈、靠你、靠刘爷。”

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    “村里必须长出一批真正懂规矩的人。”

    罗熙缘看着弟弟。

    他才十三岁。

    可他已经在想一个百亿集团最底层的骨架该怎
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