本站最新域名:m.xakshu8.com
老域名即将停用！

    那可是一千万的银行卡。

    一千万！

    足以让高起盛去香港过的风生水起。

    足以让一个人心生贪婪！

    高起盛竟然真的顶住了这一千万的诱惑。

    大领导耿燕波啧啧称奇。

    他不是那种只呆在京城的老领导。

    事实上。

    大领导耿燕波多次去西方考察。

    他考察的对象不仅仅是那些超级跨国公司！

    他还深入的了解了西方普通人的生活！

    他去过夫人居住局域。

    见过米国的超级富豪。

    见过福布斯排行榜前一千的大富豪。

    耿燕波一直都想弄清楚一件事！

    为什么西方的超爱富豪那么多。

    他们占据了那么多的生产资料。

    他们占据了那么多的社会资源。

    西方的普通人还可以过的这么好呢？

    带着这个疑惑。

    耿燕波走遍了西方所有的发达国家。

    每到一个发达国家。

    耿燕波除了要考察当地的工商业发展。

    还实际去当地的公司去看看。

    有时候。

    为了真正的了解当地公司的运作程序。

    他甚至会在当地的大公司免费做杂工。

    大领导耿燕波就是这么一点一滴的积攒着对西方企业的了解。

    积攒着西方公司运营的经验！

    西方的公司是效率和公平相对比较完好的企业。

    他们的社会福利制度也好于大陆。

    耿燕波这些年。

    一直在思考。

    如何在个人和公司之间平衡。

    西方大公司的运营模式是建立在发达国家的基础上。

    这些大公司融资的渠道多。

    赚钱的速度也快！

    推动公司向前发展的主要动力是管理和科学技术的进步！

    与西方先进公司形成鲜明对比的是。

    大陆的公司。

    往往干活儿的人少。

    管理的人多。

    一个公司。

    一个总经理。

    两三个副经理。

    还有七八个小领导。

    部长负责人。

    真正干活的，负责管理业务的人。

    可能只有那么两三个。

  
『加入书签，方便阅读』
-->> 本章未完，点击下一页继续阅读(第1页/共2页)