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成员和管理成员的报告，然后交给我。”沈逸再次吩咐道，“这份报告需要考虑到我们现在拥有的能力，并是以玉令体系为核心，明白吗？”

    

    “明白。”丁香很快回答道，然后下一秒，“报告已经写好了。”

    

    “......给我看看。”沈逸颇为的期待。

    

    他提出了他的要求，但是，并没有说明报告需要的核心思想。

    

    可是，很显然。

    

    丁香已经根据自己的思想，做出决定。

    

    这就是一个真正优秀的下属，需要具备的能力。

    

    如果她的思想，能够符合自己的要求。

    

    那就更完美了。

    

    沈逸直接看着这一份报告。

    

    映入眼中的，是第一段话。

    

    “泛人理守护协会是一个成熟的机构，同样应该要有一套完整的成员培育流程和等级，每个等级对应不同的权限，以及责任。”

    

    这个不错。

    

    沈逸最满意的，第一句话。

    

    泛人理守护协会虽然草创，但是，作为给末日之中的人们带来希望的机构，必然要给人以成熟的印象，这样不仅仅能够省去很多不必要的麻烦，也能够给人们带来更多的信心。

    

    沈逸在大部分情况下都展现着淡然和平静的原因，就是如此。

    

    他不能离人们太远，也不能太紧。

    

    看来，丁香已经充分的明白了他的思想与立场了。

    

    沈逸接着看下去。

    

    这一份方案，还主要是集中在成员前期的培育上。

    

    以为现在也只是需要这个。

    

    况且，就连沈逸也不清楚，协会到了后面，还能够拥有一些什么样的手段。

    

    依靠现有手段，进行成员的前期培养，也足够了。

    

    整体看下来。

    

    沈逸颇为的满意。

    
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