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，都纷纷起身，看向一班组这边。

    张秉业干着手里的活，嘴角勾起一抹冷笑。

    他本来就准备整一整易中海。

    没想到易中海居然先动手了。

    第一回下现场，就要和易中海碰一碰。

    张秉业更有激情。

    “大家伙都别说了，给我闷头干活！”

    眼看事情有扩大的趋势，班组长大声喝道。

    把张秉业的名声搞臭了，易中海是涨声势了。

    他这个班组长得倒大霉。

    得罪技术办公室，得罪胡耕科。

    还能有好？

    “班长，这人水平确实不行啊。”

    “咱们不说张秉业也行，赶紧让技术办公室换个人来吧。”

    “他啥都不会，过来我们这嚯嚯我们，那能行吗？”

    几个老钳工不服气地说。

    不服气张秉业一个毛头小子，这种卡拉水平。

    .... ... 0

    能拿将近百来块钱的工资，还能坐办公室。

    他们都拿不到呢。

    易中海嘴角露出一丝笑容。

    今天这事传出去，哪怕张秉业还能留在技术办公室。

    也会成为全厂的笑话。

    秦淮茹心里也觉得很解气。

    工程师都是知识分子，张秉业哪配干工程师。

    而此刻，被大家伙指责的张秉业，在干了两个件之后。

    放下了手头的活。

    “解决零件质量波动的问题找到了。”

    “方法有两个。”

    张秉业起身开口说。

    钳工班工人都怔住了。

    “他就搁这看了会，干了两个件，就找到原因了？”

    “胡高工过来也不行吧？”

    “他指定在吹牛。”

    很快，工人们反应过来。

    都不大相信张秉业说的话。

    “这么快找到问题原因了，不愧是胡高工的助理。”

    “你倒是说说，是啥原因。”

    “又有什么方法解决问题？”

    易中海提步，朝着张秉业走去。

    决定揭开张秉业的谎言。

    让他彻底身败名裂。

    “张工，你这，要不要再看看？”

    “这活不是很着急，要不你先歇会，吃完饭了再说？”

    班组长舔了舔嘴皮子，给张秉业打眼色。

    在心里头，班组长也觉得，张秉业是被大家伙的话激怒了。

    年轻人要面子，心里头压不住事。

    所以站出来说自己找到原因了。

    “不用。”

    “这个工位干出来的零件，之所以有质量波动，原因在于夹具磨损了。”

    “我刚才观察了操作者的作业方法，他在使用锉刀的时候，会刮擦到夹具的边角。”

    “时间一长，这个夹具边角被磨平，起不到精准定位的作用。”

    “你们不信，可以查看这个夹具图纸，再对夹具进行测量，拿数据做一个对比。”

    张秉业伸手指着工位上的夹具。

    大家伙听张秉业说的这么详细。

    都不敢开口嘲讽了。

    难道这小子，真有两把刷子？

    秦淮茹一脸疑惑。

    虽然张秉业说的话，她听不明白。

    但看到张秉业自信的侃侃而谈，秦淮茹下意识地觉得，似乎张秉业说的挺有道理七.

    

    151：折服钳工班，找刘师傅干活
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