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    “这是恶意升薪！如果所有职工都像他们那样讨要更高的工资待遇，我们的发展成本会提高多少？公司还发不发展啦？想多赚钱就努力充实自己，而不是伸手乞讨！这已经不是普通的员工了，必须出重拳！”

    苏修笑着拦住视频通话中的贸易伙伴：“不用那么激动，这样的事单纯地压下去以后也会层出不穷的，就算动用了暴力手段让员工不再敢****，暴露出去很多员工的工作积极性都会大跌，这样一看，反而损害了长期的收益。我们不如顺其而为。”

    “海拉德阁下又有什么高见？”

    苏修：“既然诸位将审查和监督的权力交给了鄙人，我自然想要给所有贸易伙伴一个足够得体适当的解决办法........直接出动军队镇压实在残暴，如果落得一个血腥镇压工人运动的帽子，公社那边的压力也会很大，现在我们的羽翼未丰，还是不要做可能触怒公社底线的事为好。”

    “各位，有没有一种可能，我是说可能，工人们之间也没有那么团结，他们其实和我们一样，都是因为利益联合起来的，甚至远不如我们这些贸易伙伴团结呢？”

    第七十七章 巨企里面搞工会?

    搞革命起家的大元帅再清楚不过了，既没有全民觉醒觉悟，又没有一个强有力的革命中枢统筹下的无产阶级实在称不上非常的团结，人民团结起来的力量当然是无坚不摧，不可战胜的，但问题是想要维持这样的团结太困难了。

    任何的集体都是只有利益维系才能长久存在，可能在利益满足后，可以用理想去点缀，但绝对不可能不靠利益团结所有人的说法。

    自发的，松散的工人们会因为都遭受到了不公正的待遇而同仇敌忾，但若是其中有一部分人发现只需要出卖和自己同阶级的伙伴，就能获得更大的利益，那有多少人能保持本心呢？

    试想一下吧，一方面是对抗强大的敌人，只有极小的可能成功，并且就算成功并活下来了，生活待遇也好转地有限。

    但投靠对面，便能毫无风险地实现财务自由，所付出的不过是微不足道的良心罢了。

    良心，能值几个钱？

    不如借老乡的人头领个赏钱。

    苏修说了他的想法，董事会众人立即明白。

    分化拉拢，这一点儿也不新鲜，早在卡西米尔资本早期的野蛮发展时代，就有很多工厂工人联合起来讨薪抗议的事件，发言人制度也是在那时有了雏形的。

    都是经典保留环节了，就算没有什么指导思想，经验也总结出来了。

    “这么处理的话......倒也行。”

    “不，可不仅仅如此呢。既然要搞，就要把这股歪风邪气彻底打下去，让所有人都知道，董事会不可挑战。”

    苏修笑道。

    很快，在公司大楼前面闹事抗议的群体被治安团队包围了起来，当荷枪实弹的联合骑士从后车厢出来时，工人群体有明显的骚乱，联合骑士的狠辣在寰宇巨企崛起的这段时间里已经表现得淋漓尽致了，电磁枪图图人的效率可比啥源石技艺都高效多了。

    “不要怕，巨企是不敢在那么多镜头前做得太过分的，稳住队形，别慌！”

    领头的青年也是心中一凛，尽管也恐惧对面那些穿着骇人动力装甲的人，但瞥了瞥周遭围观的群众和天上电视台直升机的转播，镇定下来出声道。

    他在赌舆论对巨企仍然很重要，不管是政府也好，企业也好，都是需要信用的，别管暗地里的手段有
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