本站最新域名:m.xakshu8.com
老域名即将停用！

    有的擅长拱火，让队内谁伤害高谁指挥，本是属于辅助或打野的决策权，直接被剥夺；

    有的教练心态比选手还差，选手没崩他先崩，需要战队经理不断安慰。

    有的败局永不复盘，玩职场老油条角色，说话永远是复读机兼谜语人。

    更有的bp不咋地，还喜欢打击选手自信心，给其压力。

    白色月牙，算是lpl最为合格的那批教练。

    各项能力不错，但相比于顶尖的那批。

    哪哪都差了一点。

    其实这也是因为，lpl的教练，实际上都是最先入行打职业的那批人。

    说句难听的……

    英雄联盟早几个赛季的战队，只不过是一个教练，带着几个网瘾少年罢了。

    网瘾少年游戏玩的好，但他们中有几个学习能力强的？

    研究版本、分析战术、讲录像、做ppt、心理辅导……

    教练这个职位，需要强大的综合实力。

    不是单单游戏打的好就行了。

    英雄联盟在国内前期野蛮生长，没有明确运营模式的约束，是导致国产教练难找到高个子的根本原因。

    随着电竞产业在国内规模不断扩大，直到s4末期，lpl才走上了较为规范的道路。

    看看每年千万毕业生，就知道我国不论哪方面，都是人才济济。

    高材生中，也不乏游戏打得好、分析战术全面、讲录像一流、做ppt顶级且热爱电竞的高素质人才。

    但因为上古时期遗留下来的痼疾。

    这批人，想要成为lpl战队的教练，无异于天方夜谭。

    其中最大的原因，就是试错成本太高。

    即便是能够通过俱乐部的考核，最多也只能从分析师干起。

    想要转教练……可能你完全了解战队的选手后，就已经到下个赛季，战队要重新洗牌。

    就算有部分人运气不错，获得晋升。

    顶了天也是二队的教练。

    更多的则是ldl助教。

    没有人会说你的水平不行，甚至战队内部的人能够感受到综合能力要强于一队的教练。

    但上面的人，宁愿换大价钱去请别的老教练，也不会给你上升通道。

    现实就是这么残酷。

    所以，我们能够得到的新闻，大多是某某退役选手，转教练。

    并无法看到，一个天赋异禀的“圈外人”，成为教练。

    所以现在各大战队的教练，基本上都是lol退役选手，或者星际、刀塔等游戏转过来的教练。

    看着老实了不少的凰队诸人。

    白色月牙转身，走出了门外。

    “lpl想要宰治联盟，只有成为王维诗里的理想型教练，才能做到吧？”

    …………

    三周赛事结束。

    lpl终于迎来了东西分区的混战。

    12月底，东西分组确定时。

    外界评价：

『加入书签，方便阅读』
-->> 本章未完，点击下一页继续阅读(第2页/共5页)