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总在的话，那事情就不用扯皮了。

    让庄总过来瞅一眼，他是大领导，他觉得行，方案立马通过；他要觉得不行，那也没有讨论下去的意义。轻合金这边说怎么改，那就完全按人家要求来。

    于是小帅起身，借着上厕所的机会，把电话给庄总打了过去。

    在公司，就不能喊干爸了，小帅直说：“庄总，轻合金的广告样板，我们已经做出来了。您要是有时间的话，能不能现在过来看一眼？”

    “哦？速度挺快啊！”庄总笑了，有一丝吃惊，但随即又说：“不是多大的事，让下面人看着办就行了。”

    “庄总，这次的广告策划，我们加入了自己的一些想法。王总那边，可能一下子不容易接受，毕竟跟之前比，变化太大了。您要不忙，还是过来瞅一眼吧，几分钟的事。”小帅语气里夹杂着乞求。

    “嗯，行吧，等我五分钟。”

    挂断电话后，小帅上了个厕所。

    再返回会议室的时候，矫建跟王总犟起来了。

    矫建话里，有点嫌弃云港这边土里土气的意思，老思想、守旧规。

    王总确实墨守成规，他觉得按照以前的宣传策略，可能不会有多好，但一定不会变差。但要是用了这个新的，他心里没底。本质上，他是抗拒一些创新，一些探索性、不确定性的东西。

    这种现象，其实不单单出现在轻合金，整个集团都有。在集团混久了，思想就开始僵化，不愿接受新的事物或改变。有一部分，甚至大部分领导，在工作中都遵循“不求有功、但求无过”的做事方式。

    好在庄总回来了，他进来的时候，矫建都没拿他当回事。

    因为庄总穿着车间工作装，戴着安全帽，怎么看都像个车间老师傅。

    “他谁啊？走错门了吧！”矫建压低声音，趴在小帅耳边问。

    “他手底下管着上千人，你说他是谁？”小帅低头挠着胳膊，硬憋着笑。

    矫建一下子没反应过来，许久才愣住，才认认真真看着庄总打量。

    这下他不敢说云港人土了，他甚至有些紧张。人的名、树的影，手上抓着上千人饭碗的领导，整个轻合金工业园区，都是他说了算。那股子气场，一下就上来了。

    “我时间有限，直接看效果图吧。”庄总摘下安全帽，整个会议室里，属他最从容。他甚至不用坐下来，只是站在会议桌旁，他就是整个会议室的中心。

    矫建这才缓过神，忙拿起激光笔，将大屏幕上的图像，翻到了效果图的位置。

    “嗯，下一页。”庄总点头。

    矫建赶紧翻到下一页。

    庄总瞅了几眼：“再下一张。”

    矫建照办。

    四张效果图看完之后，庄总问：“后面没了是吧？！”

    矫建点头：“一共出了十个方案，我们自己就毙掉了六个，最后剩下这四个。”

    庄总抬手，指着屏幕说：“再把第三个效果图调出来。”

    矫建忙拿激光笔，又翻到了第三张图。

    “云港集团轻合金，助力民族工业梦！”庄总一手提安全帽，一手捏着下巴若有所思。
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