本站最新域名:m.xakshu8.com
老域名即将停用！

也比以前好。

    如果达到这个地步你还不满意，那就是想要通过剥削别人获得剩余价值的家伙，要么就是旧时代的漏网之鱼，前者准备面对无产阶级的铁拳，后者就别客气了，之前路灯上的雅座还有空位，您请吧。

    下面的干部们将刘九黎提出的工作要求一一记录在案，每个人都写的非常认真。

    “W，物资运输工作进行的怎么样了？”

    见刘九黎问到自己，W立刻起身说道：“目前已经准备了足够整个卡兹戴尔在完全断粮的情况下消耗一个月的粮食，新的仓库正在建设，唯一的问题是，自来水系统还没有完全恢复，如果要展开工业建设的话，会出现严重的用水问题。”

    刘九黎点了点头说道：“第一生产建设兵团，明天就会携带大量设备赶到，自来水系统的恢复不成问题，但仅仅是恢复还不够，我们要在这段时间里，重新建设整个卡兹戴尔。”

    换音刚落，刘九黎面前出现了一个全息投影，这套设备可以通过精神力控制，非常的方便，只要你的精神力微操足够强大，四渡赤水那样的精彩操作也是完全没问题的。

    但如果你的操作是常校长级别，那就别怪系统展示的效果跟第四次围剿一样艹蛋。

    这说明是不是非常的生动形象呀(～￣▽￣)～。

    刘九黎展现的是一座城市，一座非常繁华的城市，在场的所有人都屏住了呼吸，在场的萨卡兹更是集体红了眼圈。

    这座城市不是别的地方，就是他们脚下的土地，卡兹戴尔未来的样子。

    刘九黎现在非常喜欢这种把未来的发展规划，以特别具体的形势展现在所有人面前的感觉，不是美国政府的那种骗经费PPT，当计划生成之后，每个公务员的面前都是要摆放一个倒计时的，在这份宏伟的计划中你要起到什么样的作用，这都是明确规定的，真正做到了点对点传达，中层干部想要层层加码都不行。

    有积极性是好事，但刘九黎更想听底层的声音，最好是他派出的巡查人员，在微服私访中听到的声音，如果是投诉APP里的东西就更好了，保证精准的上传下达，没有中间商赚差价。

    作为当年曾经在国企中打滚过的派遣工，刘九黎对层层加码这件事深恶痛绝，更清楚这种事情会带来什么样的恶劣后果，官员们是得到政绩，拍拍屁股走人了，最后留下的烂摊子还不都是老百姓买单。、

    刘九黎清楚地记得自己公司当年非得搞什么“站立式操作”，说什么人站起来之后不容易犯困，工作效率更高，是先进的管理制度，然后换了所有人的工作台。

    原本每天流水线十几个小时，坐着就很累人了，现在你TM让大家站着干十几个小时！真就身在人位，不干人事儿呗！

    结果当月就有三分之二的新员工辞职。

    按理说，事情发展到这一步，应该完犊子了吧，大家都等着看笑话，看主任在这个问题上怎么收场。

    结果可倒好，人家主任调走了，烂摊子甩给下一任，我拜拜喽。

    更尼玛神奇的是，下一任主任来了之后，立刻进行了车间调研，写了个PPT上去，说是通过车间试验证明，站立工作对车间工作效率的提升并不明显，不过有些岗位确实非常适合站立工作，然后列举出一二三，在公司董事会上，这份充满数据的报告，让公司高层十分满意，当年评优的时候就有新主任的名字，然后按照新主任的要求进行了新的改革，除了极个别岗位配用高位椅子代替站着，其他工
『加入书签，方便阅读』
-->> 本章未完，点击下一页继续阅读(第3页/共5页)