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    赵月华无话可说——的确，这一点是她的错。但那些选题都是已经被客户通过了的。偏偏董如媚说她看不懂，一定要求自己重新提交一份新的选题，给她董如媚看懂了，审核通过了，再说服客户放弃原题用她们觉得ok的题……

    客户是甲方吧？她们才是乙方吧？而且这是内容Ip，人家已经有了3年多Ip运营经验的老团队了，怎么可能接受一些她指定对标竞品后copy出来的选题？

    “怎么，想说你不是故意的？可以啊，我没说你是故意的啊？但是月华，你忘记工作的次数，未免太多了吧？这本来是你上周五就应该提交的东西，是你说工作忙，一拖再拖，硬是拖到了这周末，今天又是周五了，赵月华，你这样的工作能力，可不符合当初招你进来时公司和我对你的期待……”

    期待？她也好，风翔也好，真的弄明白他们想要什么了吗？赵月华迷惑。

    董如媚冷笑，继续以正常音量对着赵月华输出。

    “你现在的表现，也并不符合公司对你的期待。”一道冷淡的男声突然插入，打断了董如媚的输出。

    赵月华心里一惊，董如媚错愕地越过她的肩膀，看向来人：“杜……杜总。”

    周围不知什么时候安静了下来，赵月华回头，看到依旧西装笔挺，带着金丝半框眼镜的杜斐，身后跟着风翔传媒从总经理程羽到各事业部负责人的大小boSS，面无表情地向着她们走来。

    他走到站在她身边，停下，淡淡的香味传进了赵月华鼻尖。

    咦？这味道是风之恋？男版纯净之水？赵月华抿嘴，小心地挪一挪，试图不让她身上的味道，跟他的味道融合在一起。

    同时，又忍不住自己心里吐槽：搞什么啊！一身西装几十w的人，还来跟她们这种上班族抢街香……

    杜斐冷淡地看着董如媚：“内容事业部生活方式组组长董如媚，5年前入职，过往履历……”

    他从西装暗袋里掏出黑色手机，白玉般的指尖轻敲两下，点开，划拉着一份人事档案，然后转头看向旁边的程羽：

    “除了入职风翔前，曾做过欧来集团影视投资项目组的行政组长，负责两年hRbp业务之外，履历表上就没任何跟内容创作相关的部分。

    程羽，她是怎么进的内容事业部？”

    一阵小小的讨论声响起，董如媚的脸色微白一下，但很快恢复正常。

    “是这样的杜总，如媚她本来应聘的，是咱们公司的艺人经纪部的艺人组新媒体主管一职。

    而且她也在那里用4年时间做出了不错的成绩。但后来她负责的那个艺人解约了，正好Ip内容这里呢，也需要一个人来组建一个生活方式组。

    所以，当时的内容事业部部长就向我推荐了她。我跟她聊了下，觉得她确实是对内容有相当程度的了解，所以就给她做了转岗。”

    “哦，只是对内容有相当程度的了解，一个原本的hRbp，就可以转职胜任一个对内容创作专业度，要求极高的leader岗？”杜斐扶了下眼镜，垂下视线微微一笑，再掀起眼皮，视线扫向脸色微白的程羽：

    “程羽，你觉得这个理由，我会满意吗？”

    程羽勉强一笑：“杜总，Ip内容创作这一块，是这两年才兴起的新兴行业。其实不止是如媚，整个风翔大家都是在摸着石头过河，才做出了点成绩。

    而且，如媚对于手下制作人工作的pUSh能力很强，交代给她的工作，也基本都能在她的推动下超纲完成。

    还有，她们组最近两年发展迅速，跟她本身在内容事业上的快速学习能力，和她对员工们的推动力是不可分开的……”

    “程羽，你说的这些，是你对蓝柏集团的集团文化解读，还是你自创的风翔传媒经营理念？”杜斐表情一冷：“又或者，相较蓝柏的文化和风翔的原有经营理念，你更认同欧来集团的做事风格？”

    这句轻问一出口，程羽脸色惨白，董如媚的额头瞬间见汗。

    程羽试图挤出一记笑容：“不是……杜总……”

    杜斐却一笑，笑意不达眼底地拍了拍他的肩膀：

    “我今早还在想，像我这样完全没接触过内容，对内容创作更一无所知的人，来这能干点什么。没想到这么快就有所发现。很好。”

    转头，他向着众人微笑：“各部长级以上同事，5分钟以后，大会议室，开会。”

    说完，他头微偏，目光滑过人群后，顺势抛给赵月华一个愉快的笑容，转身大步离开。

    所有人呆了片刻，突然炸开了锅。

    “杜总！”程羽第一个快步跟上去，其他人也都匆匆奔前——包括董如媚。

    只留下赵月华呆在原地，接受大家同情的目光。

    直到人群散尽，赵月华的手机突然响了一声：是邮件到达的提示音。

    她下意识地打开，显示发信人为“蓝柏集团高级总裁杜斐”的邮件速览界面上，只有一句话：

    “谋杀傻批上司计划最终建议：即刻重启。”
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