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到自己的豪车上，他才浑身发抖地擦了擦满头汗水。

    手下纳闷道：“老板，咱们就这么放过他们了？还让他们两个月之后再还钱，这也太宽容了，怎么也得五分利才……”

    他还没说话，被王利庆劈头盖脸就是一耳光！

    “你妈的闭嘴！还放过他们一马，那娘们没当场杀我都是老子命大！还敢要五分利，你想死别拉上老子！”

    王利庆至今还心有余悸。

    那女娃还不如他女儿年纪大，竟然有那么狠辣的手段！

    他现在根本不想再和江黛扯上一毛钱的关系！

    这时，车门打开，王利庆看见一个大光头唯唯诺诺地叫他：“老板……”

    “去你妈的！”王利庆破口大骂，一脚踹来，“王八蛋，这么多钱养你有个鸟用！给老子滚！你被解雇了！”

    随后，车门关上，王利庆扬长而去。

    尘烟滚滚，弥勒呆呆坐在地上。

    被解雇后，他无处可去。

    ……

    车间。

    等到王利庆离开，全场欢呼。

    宋迎春骄傲地宣布，江黛收购厂子，同时还留下一百个岗位，被她挑选过后就可以留下。

    这让工人们更兴奋了，眼里全是期待的光芒。

    “江厂长，咱们之后还是跟以前的待遇吗？”

    江黛问道：“宋主任，咱们之前是什么待遇，你讲一下。”

    宋迎春介绍起来。

    之前村工程哪里有什么严格的规范，每人每月一千块钱，多劳多得，两班倒，就这么简单。

    没有什么保险，医疗等等等等的额外福利。

    江黛沉吟了一下，道：“暂时保持原待遇，同时等厂子复工后，加入每日打卡上下班制度，加班费三倍……宋主任，麻烦你联络专业班车接送，另外将每个员工的餐补保险医疗等等落实，全厂上下要实现工业化管理。”

    她噼里啪啦说了一堆。

    大多都是后世企业奠定好的福利规则，这在十几年后也是很不错的打工待遇，何况是现在的2008，听得宋迎春一愣一愣的。

    他是高学历人才，这样好的待遇他在外企是见过的，只是没想到有一天能在厂子里见到这样正规化的管理。

    工人们听不懂，但也能感受得出这都是正向的待遇，顿时都喜笑颜开。

    “……宋主任？”

    江黛说完，宋迎春还没反应过来，直到有工人拽拽他，才回身。

    立马狂点头：“是，是，江厂长您放心，我立刻去做，不过……”

    他犹豫了一下，问道：“咱们还是开手机厂吗？”

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