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    大风厂的会议室充斥着紧张而认真的讨论声。管理层成员聚集在一起，每个人都明白，艾雪服装的未来需要他们共同担当起来。

    祁同伟清了清喉咙，示意会议继续进行。“接下来，郑西坡主任从设计部给我们一个详实的汇报。”他转向坐在一旁的郑西坡。

    郑西坡站起身，点了点头，开始介绍设计部的工作状况。

    “各位，近期设计部主要集中在创新和差异化设计上。”

    郑西坡的声音平静却充满自信，“我们正在探索结合当地文化元素的新系列，不仅能够讲好我们的品牌故事，同时也能吸引年轻消费者的眼球。”

    郑西坡继续说道：“设计部最近的一大亮点是我们迎来了一位十分有才华的设计师——苏宇。他的加入给团队注入了新鲜血液，并推出了一系列富有创意的设计。”

    他顿了顿，确定自己的话语得到了在座各位的注意。

    “他的作品不仅在审美上达到了高标准，更是在功能性和时尚趋势上展现了前瞻性。

    我认为，我们应该重点培养这位设计师，将他的潜力和创意最大化，这对于提升我们品牌的设计影响力和市场竞争力至关重要。”郑西坡的语气坚定，显然对这位天才设计师寄予了厚望。

    祁同伟认真听着，他知道在时尚行业，一个优秀的设计师能够带动整个品牌的创新进步。

    “很好，我同意你的看法，我们会为这位设计师提供必要的资源和支持，以确保他能够充分发挥才华。”祁同伟回应道，他的决策总是迅速而坚决。

    “另外，我建议我们组织一个设计沙龙，不仅是为了展示他的作品，同时也是为了促进团队之间的交流与灵感碰撞。”郑西坡又提出了一个创新的建议。

    “非常好的提议，这件事设计部牵头去做吧。”祁同伟对郑西坡的建议表示赞赏。

    随着设计部汇报的结束，祁同伟感到一种轻松的气氛开始在会议室中蔓延。

    他明白，像这样的天才设计师是企业宝贵的财富，对艾雪服装来说，这是一个新的开始，是一个打开市场，讲述品牌新故事的绝佳机会。

    “秦主任，请你就生产的情况给大家一个概述。”

    秦德荣站起身，他的面孔显得格外严肃。

    “目前，生产部门正在全力保障新系列产品的生产进度，同时我们已经签了5家小型服装代工厂，目前产能完全足以供应汉东省的市场。”

    秦德荣提到了一些具体的数字和改进措施，展现了生产部门的高效和专业。

    最后，祁同伟看向了蔡成功，微微点头示意他开始报告。“蔡厂长，请你介绍一下销售部的情况。”

    蔡成功在会议室中起身，他的神态专注而认真。随着他的报告开始，会议室内的气氛再次凝聚起来，所有人的注意力集中在他的身上。

    “关于直营店的销售情况。” 蔡成功开始介绍，“目前我们在汉东省有27家直营店，日销售额30万元，市场对我们品牌还是非常认可的。”

    他报告了一些鼓舞人心的数字，展示了艾雪服装直营店的良好销售表现。

    然而，蔡成功的语气随即转变，带上了一丝严肃。

    “但是。自从锦绣服装厂在我们的直营店附近同样开始
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