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    培训维度管理专家。

    

    这确实是一个很实际的需求。

    

    新生维度的数量每天都在增长，迟早会超出他的处理能力。

    

    叶霖立即同意：

    

    "建立维度管理学院，系统化培训管理专家。

    

    "

    

    原始主宰对他的积极态度很满意：

    

    "我会为你提供必要的资源支持。

    

    "

    

    "包括培训场地、教学设施、学员选拔等。

    

    "

    

    "你可以按照自已的理念来设计培训体系。

    

    "

    

    有了原始主宰的支持，叶霖立即开始着手建立维度管理学院。

    

    "学院建设方案制定。

    

    "

    

    他首先设计了详细的建设方案：

    

    "分为理论教学区、实践训练区、考核评估区三大部分。

    

    "

    

    "理论教学区用于讲授维度管理的基础知识。

    

    "

    

    "实践训练区提供真实的维度管理环境。

    

    "

    

    "考核评估区对学员的能力进行全面测试。

    

    "

    

    学院的建设工作进展很快。

    

    原始主宰提供的资源非常充足，所有设施都按最高标准配置。

    

    "维度管理学院建设完成。

    

    "

    

    三个月后，学院正式建成：

    

    "所有教学设施都已到位。

    

    "

    

    "可以开始招收第一批学员。

    

    "

    

    学员的选拔工作由原始主宰负责。

    

    从各个维度中挑选最有潜力的存在参加培训。

    

    "第一批学员已经选定。

    

    "
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