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    "所有递归体系派出代表共同治理第六层。

    

    "

    

    "制定统一的规则体系。

    

    "

    

    "建立完善的防御机制。

    

    "

    

    "只有团结起来，我们才能在高层递归的阴影下生存。

    

    "

    

    这个提议立即得到了响应：

    

    "我们愿意加入议会！

    

    "

    

    "行者大人，请您担任议会首席！

    

    "

    

    "对，只有您才有资格领导我们！

    

    "

    

    代表们纷纷表态，但叶霖却摇了摇头。

    

    "我不会担任首席。

    

    "

    

    "议会采用轮值制度，每个递归体系轮流担任。

    

    "

    

    "我只是一个顾问。

    

    "

    

    "在必要时提供建议，但不参与日常管理。

    

    "

    

    这个决定让代表们有些意外。

    

    但很快他们就明白了叶霖的用意。

    

    如果叶霖担任首席。

    

    虽然短期内会很稳定。

    

    但长期来看，会让第六层过度依赖他。

    

    一旦叶霖离开，整个体系就会陷入混乱。

    

    轮值制度虽然效率可能低一些。

    

    但能够培养各个体系的自主管理能力。

    

    让第六层真正实现自治。

    

    "行者大人高瞻远瞩。

    

    "

    

    一位代表由衷赞叹：

    

    "我们明白您的苦心了。

    

    "

    

    "那么第一任轮值首席。

    

    "

    

    "该由哪个体系担任呢？

    

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