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    花厅里的交谈还在继续。

    听王瑾仪不紧不慢地温声道

    “我本意不是要考三位堂兄，只是想用每个人所长，这样做事轻松些。”

    “你怎么知道我们擅长什么？”

    “我们用纸和笔彼此解一下。”

    王瑾仪心里把每个人的岗位，和匹配性格想了想，作人员管理地就得熟悉律法，能良好沟通。

    管理财务的需要极强的责任感，对数字要敏感，至少还得会看账审账。

    至于作日常管理的就要有威望和处理日常事务的能力。

    王瑾仪边想边着看堂兄们都坐好了，王瑾仪讲了一个小故事。

    这是当年宗妇给王瑾仪出的宗法考题。现在被她重新又改过了。

    “王氏宗族中相邻两户，叔侄俩户隔墙倒塌……”

    还不待王瑾仪说完，堂兄王文涛就不屑地呲了一声。

    王瑾仪没想到上来就被挑出了毛病，也不理会，继续说道

    “族叔家房高出三尺……”

    王文涛终于忍不住了，“这是什么问题？宗法里明确规定，相邻两户房头必须一边高，居然有人敢高出三尺。难道宗法就不处理他？”

    王瑾仪听了，心想不错还没考完，就有人具有通晓律法的特质了。

    王瑾仪接下来问“两家盖房，各家出多少钱？如果两家发生矛盾，该如何调解？”

    最后王瑾仪临时又加了个问题，“如果两家没有矛盾，该如何监督两家修缮两家间的隔墙？”

    见王文涛已经迫不及待的想要发言，王瑾仪笑着劝道

    “堂兄，我想知道的是三个问题的答案，请把结果写在纸上，请算好两家需要的费用，如何进行日常调节。

    然后再挑我出的问题的错误好吗？”

    王文涛听了。白了王瑾仪一眼，不情不愿地开始答题。

    花厅里安静下来。

    王瑾仪走向了王家派来的管事，“你们三个，想必是北宁王家能力最出众的三个管事，以后合作请各司其职，互相监督合作。

    工坊筹备之初就是预算，财务尽快在管理和人事从了规划后，上交预算目录。

    招聘培训和日常管理，对人员的考核研究出考核方案。

    以后每日晚饭前，你们六人碰头沟通解决当天问题，有解决不了的可以问家主，也可以来和我一起研究解决。

    目前暂且如此，过几天族里负责人到了，可以由他负责解决。”

    花厅外，族老和北宁家主暗暗叹服，干脆吩咐下人搬了椅子，边喝茶边听着里面不同凡响的相亲！

    对！这其实是在族长的暗示下，安排的北宁王家目前和王瑾仪年龄相仿，最有出息的三个没订亲男孩的相亲。

    可这三个人少年，在学问上没难住王瑾仪，浔阳二小姐的见识，甚至直追门外的三个老家伙。

    当那女孩说

    忧患使人奋进，安逸享乐是灭亡的慢性毒药！

    三个老人不由得抬眸互看，更加令人震惊的话传来，

    “……于人于国都该居安思危，才能闲适中桀骜，充满斗志的安逸生活……”</p&g
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