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婚，首付是一块凑的。」

    「这两个还都是姐弟丶兄弟一起帮集团发展啊。」

    「沈琳当时买的认购股到现在净赚200万人民币收益。」

    「这利润够买50平了，听说还是贷款了20年。」

    现在望京的新房期房都快涨到5万一平米。

    陈雪迎乐了，「要是都按沈琳这标准，好多男人就不用抱怨在内地娶媳妇压力太大了。」

    「而且沈大姐长的不差，也算有颜值有身材。」

    那伟常年跑推销三边坡旅游稳定月入税前3万左右。

    他收入还是没沈琳高。

    也别说对比沈琳了，就是和曾经兼职两年的沈磊丶谢美蓝对比。

    那对校园情侣也是两年各自赚一二十万元月均大几千。

    张凡失笑，「那伟运气还不错，慢慢过日子吧。」

    「红线招聘板块的直聊模式算法智能匹配系统研发的怎麽样？」

    「开源近两年，这个智能匹配系统开发的好才能爆大市场。」

    陈雪迎笑道，「1月份就可以内测试试，app也能同步更新。」

    「我也觉得这次更新内容很强力，原本的优势会扩大更多倍。」

    在原boss直聘把招聘直聊，让求职者和企业人力总监或CEO像是用微信聊天一样单对单对话时。

    传统的招聘还是求职者搜索对应工作，海量投递简历。

    再让一个个企业普通的人事部职员去筛选海量简历对比。

    前者无疑把求职和招工优化了一大截。

    办事效率提升了好多倍。

    所以在有前程丶智联丶58同城丶赶集网等等招聘大企业制霸市场时。

    Boss直聘依旧能杀出来海量用户把企业打造出千亿市值。

    张凡在2年前刚开源时就清楚这一点。

    直到今天才彻底推出？这是智能匹配的算法机制需要研发。

    你在算法上做好了搭好了根基才能迅速横扫市场。

    在这之前红线是顺势就做大了，顺着早期金线需要几百个月薪2.4万丶3.6万和4.8万人民币的高薪岗位吸引无数用户。

    金线后还有曼谷老闫的火线集团在招工丶红线自身一次次扩招。

    就像是作弊开挂一样杀出道。

    还有另外的作之处是红线丶京外卖是可以联动的！

    京外卖在无数大学生群体里簇拥者无数，抛开日常勤工俭学丶信任平台充值下单之外。

    全国那麽多大学生还能贡献什麽？假期去哪玩，毕业怎麽求职！

    假期去哪玩这方面沈磊丶谢美蓝丶李广涛那票人早在09年底就开始宣发大曲林，变相宣发红线网了。

    无数沈丶谢临时工就是在地推红线。

    所以红线有了招聘板块等于顺势打入无数大学生群体内。

    你按部就班对接出一批批要招人的企业放上网。

    无数习惯在红线论坛泡吧丶盖楼吹牛讨论小炮丶老师的学生们。

    顺势能在招聘版本浏览招工信息包括投简历。

    当然，这个发展时期如电视台GG丶地铁公交GG也是顺手推动。

    跟着友商们节奏一起走就行。

    张凡笑着喝了口水，「那就好，10月底集团总市值破千亿，下个月直聊模式内测。」

    「推动的好能在13年下半年冲1500亿以上规模。」

    邓妍点头，「咱们现在维持合作的企业用户就有300多万家。」

    「谈不上绝对第一但绝对站在头部身位不比智联丶前程差。」

    「好多网友都讨论出新的大卖热点了，你要不要炒作下？」

    张凡愕然，「网友讨论出大卖热点？」

    邓妍耸肩，「主要是社会里黑心老板太多，好多网友吐槽被开除别说拿N+1补偿，当月工资都要不到手。」

    「你影响力权力那麽大，全面做事不现实那是和社会为敌。」

    「只要挑一批比如几十个在红线应聘上工作，再到被开除时拿不到当月工资的网友讨薪成功。」

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