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火山沸。
总部。
“老板,星轨的人一会儿就到。”
“星轨?”
高文斌听到汇报,眉头微皱:“之前我们首选的不是和赤火合作吗?怎么变成星轨了?”
助理清了清嗓子:“赤火那边的负责人说金牌以上的作曲人目前大多数都抽不开身,银牌作曲人又接不下这个活,所以星轨那边还是他们推荐的。”
高文斌沉默半晌,点点头。
算了,星轨就星轨吧。
好歹也是三大娱乐公司之一的。
老实说,高文斌多少心里是有点儿不舒服的。
赤火不接项目不就是看不起他们是做餐饮的吗,他们觉得给做餐饮的写一首歌掉价,什么抽不开身,什么接不下这个活,都是说辞,都是借口。
“星轨这边派了金牌作曲人和我们对接吗?”
“不,是银牌作曲人。”
"???"
高文斌顿时面色就不太好看了。
助理连忙开口解释:“别小看这个银牌作曲人,最近的音乐榜单你有关注吗?这个银牌作曲人叫南北,6月份突然不知道从哪里出来的,一首《说散就散》直接霸榜,七月份新人季《世间美好与你环环相扣》打赢了一线歌
手陈远航,八月份作品《送别》......九月份《如愿》......”
咦。
有点儿东西啊!
助理继续开口:“据我所知,这是近些年从普通作曲人冲到银牌这个级别最快的人了,而且不出意外的话,这个月底他就晋升金牌作曲人了。”
“国内满打满算,也找不出几个人的晋升速度跟他一样快的。”
高文斌闻言,点点头:“下次说话不要大喘气,一次性说完。”
这个南北......他听说过。
那首《送别》,差点儿把他一个大老爷们给听哭了。
“对了,老板,你可以看看这个。”
“这个视频也是南北作为编剧,而且兼任副导演拍出来的。”
“现在热搜上全是关于这个视频的。”
“所以那边汇报说是南北来给我们写歌的时候,我和项目负责人商量了一下直接就同意了。”
还有视频?
接过助理递过来的平板,高文斌简单看了一下。
这不看不要紧,只是短短的一分多钟,他便是看入迷了。
原来短视频居然还可以这么拍?
原来短视频的内容制作还可以这么精良?
如果这个短视频算细糠的话......那他之前吃的......是猪食吗?
当《歌声与微笑》响起,当《如愿》这首歌最后唱响的时候,高文斌沉默了,他默默的看完视频,放下平板,沉默很久:“赚了。
助理:“??”
高文斌露出笑容:“我的意思是说,这个项目,我们赚了。”
“啊?不就是写首歌吗?什么赚不赚的?”
“你懂什么?”
高文斌抬眼,看了他一眼:“我毕竟是白手起家,看人无数,这个南北......我跟你解释什么!”
Bhim: "......"
片刻后,他摇了摇头:“等下你去接一下吧,然后带星轨的人在公司转一圈,简单说一下我们的企业文化,尤其是让那个南北感受一下我们公司的氛围,然后直接带他们来我办公室。”
“好。”
另一边。
下了车的南北等人顺利和几位负责人对接,当电梯到达总部楼层的时候,贺代强看着前台空地处的那一口锅,直接震惊了:“哇,好大的铜锅。”
南北也是被这奇特的造型吸引了。
那口铜锅足有七八米宽,两根巨大的筷子就这么放落在锅内。
最吸引眼球的是......
里面还有着几位员工“泡”在里面,拿着笔记本电脑似乎是在工作。
这浓浓的企业文化冲击,一眼看去,真的挺震撼,不,应该是这种奇特的风格,让人眼前一亮。
“嗯,这是我们公司的特色。’
“毕竟我们是做火锅品牌的。’
对于众人的反应,马晓琳尽收眼底,笑道:“各位,我们先一起在公司四处看看吧,我给大家稍微讲解一下我们公司的企业文化,各位也感受一下我们公司的氛围,然后我们再去高总办公室。”
“好,麻烦了。”
众人跟上。
南北走在人群中,时不时看向四周工作的人,一个个脸上都充满着笑容,仿佛有着说不完的干劲。
这一刻,他只觉得脑子有点儿不够用了。
一个人到底在什么情况会觉得工作很快乐?
以他的拙见,只有三种可能。
第一,他刚入职。
第二,他即将离职。
第三,他疯了。
贺代强看着那些人的精神头,也是觉得不可思议:“他们.....”
南北小声开口:“不必理会,他们疯了。”
“我们公司从前年开始,会在全国一年两次上新的节奏,增强产品创新力,打造餐饮消费热点,有效激活餐
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