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正文 第113节(第1页/共2页)

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    他寻思着,干脆也把他的喜事告诉江哥,便开口道,“江哥,其实我也准备要结婚,组建一个新家庭。”

    江哥笑容一僵,不禁倒吸一口冷气,“嘶……你这才到泰勒系那边工作多久,就已经有了一千万积蓄?”

    “没,我的积蓄只有两万,月入一万。”牛老弟挠着头笑着回答。

    可牛老弟这样的回答,不仅没有让江哥宽心,反而更加的焦虑起来。

    “那你哪来的勇气结婚,组建一个新家庭?我每天从七点工作到十一点,每月赚到十万都不敢这么早的就去结婚。”江哥有些很铁不成钢的说道。

    在江哥看来,自家老弟这怕是在以后,家庭要出现问题了。

    “牛老弟,我跟你说,结婚是人生大事,你要考虑更多的事情,千万不能冲动,不然就是让自己的妻子、孩子受苦,你要考虑家庭的开销、孩子的教育、妻子的购物、夫妻养老金、还有房贷、车贷、储蓄,然后是……”

    江哥滔滔不绝的说着,牛老弟虚心的听着江哥把所有的顾虑都全部说完。

    等到江哥说完后,牛老弟才回答,“江哥,这些我都已经考虑过,我这边开销比你那边低很多,一天的伙食费,哪怕是吃最贵的肉类食材,一千克也只是个位数的开销。”

    “然后就是子女教育、养老、住房等问题,这些事情泰勒系都会安排好,我只需要去把资料填完整就行,女朋友劝我别储蓄,因为未来子女要用到我储蓄金的机会几乎可以说没有……”

    为了让自家兄弟放心,牛老弟把他在泰勒系这边的工作环境、待遇、社会福利等等,如实的说了一遍。

    泰勒系的物价非常低,这主要是因为太空设施太多,太空农场、太空农田、太空工厂等等。

    为了训练合格的建造人才,泰勒系定期会进行基建训练,然后这些建造成果,便把泰勒系的各种物价压得很低。

    粮食吃不完、衣服穿不完、房子住不完,生活水平自然是非常高。

    要说泰勒系比较贵的东西是什么的话,那就是氢了。

    工业需要氢,太空都市的反应堆需要氢,飞船燃料也需要氢,合成液态水同样还是需要氢。

    需求量过高导致氢资源的价格很贵,不过这个‘贵’是对比其他的物价,还在常人可以接受的范围内,且驾驶飞船的燃料一般都是由泰勒系报销,工作者不需要担心这些。

    牛老弟没注意到,他话讲得越多,江哥的神情就越阴郁,给人一种仿佛随时有一口老血要吐出来般。

    “牛老弟,我们就说到这吧,我一会还有个应酬要做,先走了。”

    江哥突然插话,打断了自家老弟滔滔不绝的讲述,他这才发现,人和人真的不一样。

    “呃……江哥其实你应该调理一下自己的身体,你的健康问题我很担忧,你现在都有一千万的存款了,比我的两万储蓄多好多,不用这么拼命……江哥?你还在吗?江哥?”

    牛老弟注意到了江哥阴郁的神情,可还没等他问清楚是不是遇到了什么事时,江哥就匆忙的挂断了通讯。

    那一天,努力拼搏了十几年的江哥哭了,默不作声,泪水从眼眶里溢出,怎么擦拭都止不住。

    他看着自己账号中那一串八位数的数字,不再有当初的喜悦,有的只是索然无味。

    他知道,再过一段时间,这串数字的价值还会再减去一半,只要他放慢脚步不去努力,就将跌入深渊,成为一个无法给自己妻子、孩子幸福生活的废物。

    可是对比起在泰勒系的牛老弟,江哥郁郁寡欢的平躺下来。

    “我特么要这堆数字究竟有什么用?”

    第一次,江哥开始怀疑其那句话——勤劳真的可以致富吗?

    如果能够致富,为什么那些加班猝死的人,死后的遗产连让自己孩子变成富人都做不到呢?

    

    第172章 装糊涂的高手

    一如往常那般打卡上班,彼得注意到了今天不同寻常的地方。

    高管的位置上空空无人,往日里,那个每天都喜欢加班加点工作的江主管,没有坐在主管的位置上,那个位置空空如也,桌子上整洁的摆放,说明着这张桌子自上次江主管下班离开后,便没有人坐过。

    以往,江主管比谁都会最先到工作岗位上工作,至少在彼得的记忆里,自他到这里工作以后,便从来没有比江主管更早到工作岗位。

    彼得很多时候,都有些怀疑,江主管其实根本就不回家,工作下班后,就在公司里找个地方睡觉了。

    到工作岗位上的彼得,小声询问身边的同事。

    “主管今天怎么没有来?”

    同事道,“江主管昨夜胃病突然犯了,住在江主管附近的小王送他去的医院,听医生说挺严重的,治疗费交了五十万,幸亏江主管定期会交医疗基金,不然这治疗费可能就要花个一百多万了。”

    “怎么好端端的怎么突然胃病犯了?”彼得奇怪道。

    同事嗤笑了一下,“还能是什么原因,那个江奋斗整天不要命的加班加点工作,还非要拉着我们一起加班,要我说他就是活该,这是老天有眼在惩罚他,回头我们去吃个烧烤庆祝一下。”

    说实话,在这里工作的人,没有一个人对病倒的江主管生出多少怜悯,哪怕是送他去医院的小王,也不过是出于人道主义拉上一把。

    边上的另一个同事,听着他们的谈话,让他们把说话声压得再小声点。

    “嘘,这件事你们小点声说行吗?被别的高管听到,我们这群人是要被穿小鞋的。”

    工作的时间,彼得与一众员工都在忙碌,整个房间显得那样的安静。

    即便主管不在,他们也没人偷懒,因为房间里有监控器,而监控器由不知疲倦的AI进行操作,谁一旦偷懒,AI便会立即在那人的电子档案中,记录下偷懒的时间。

    一个人从外面走了进来,他向众人打起招呼。

    “各位好,你们的江主管生病住院了,在他回来以前,我就是你们的新主管。”

    “我姓安,你们可以叫我安主管。”

    安主管所说的话,却并没有激起什么反应,员工们充耳不闻的忙碌在自己的工作里。

    面对冷场,谁都会尴尬,安主管干咳一声,道。

    “各位请停一停,今天,你们有半小时的休假可以放。”

    嗯?休假?

    忙碌的彼得停下来,其他员工也纷纷不明所以的抬起头,看向安主管。

    彼得工作了这么久,他对自己工作的这家公司在了解不过,向公司上层申请休假,通过的可能比中头奖还小得多。

    允许休假,那便意味着有直接影响到公司的事情需要宣布。

    安主管道,“是这样的,老板需要你们填写一个社会调查问卷,你们把自己的个人终端打开,然后扫描这个二维码登入。”

    一边说着,安主管一边用自己的个人终端,把二维码投影到墙壁上,以供员工们扫码。

    安主管道,“这个社会调查问卷,你们填的时候要注意,过后我们会有人检查,然后再由老板过目,如果有人填的不能让老板满意,那他明天就可以从公司里滚蛋。”

    彼得扫码以后,个人
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