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入到团结朋友当中，投入到工作中。

    拉拢来的人后面成了反对派，站在我们的对面，就不能再给机会了，就要放弃；

    孤立则是一种隐秘的打击手段，对那些反对我们的人，伤害我们的人，或许不至于一棍子打死，就可以孤立她；

    打击，是孤立不起效果的时候，要采取的一种更为激烈的消灭手段。

    典型的例子就是周香樟、谢长河、林旺友他们。

    对核心威胁、顽固对抗的人，必须采取坚决压制，不理后患；

    而利用，则更多了些权宜。

    好比叶满。

    这人够不上朋友，不需要团结。

    其能量也不值得拉拢。

    那就利用。

    短时间内借助他的力量，做一些事情，达到我们的目的即可。

    利用就要有利用的心态，不要怕得罪他，不要怕他找后账，也不要留下什么把柄给他。

    总结一下就是分人。

    首先要看他是什么人，在采取什么应对方法。”

    吴茂才认真做着笔记，听完之后，浅浅点头很受用的样子。

    “而且，我们还得跟各种人接触。

    不能只采取一种手段，跟一类人接触。

    这样的话，我们才能收获好的名声，让人知道我们是有朋友的，而且很多。

    慢慢的，像叶满这种人，即便是对我们有所不满，说我们不好，他们的声音也会被淹没。

    我们越来越多的朋友将会自动地孤立他，甚至打击他。”

    两人聊的起劲，林云星在外头来回晃荡，领导们话没说完，他不能去打扰，就算在外面喂蚊子他也得忍着。

    吴茂才执着跟大伟请教，里头还有一个更深层次的目的，那就是拉高沉没成本。

    领导在他身上花费的时间越多，他的赢面就越大。

    就好像大伟自己说的，人的精力是有限的。

    大伟把精力放在吴茂才身越多，那就代表着放在其他人身上的就少。

    一旦到了大伟需要用人，需要提拔什么人的时候，优先考虑的就吴茂才。

    这个跟老师喜欢叫那些成绩好、踊跃举手的学生回答问题一样。

    林云星在外头抽了两根烟了，两个领导终于是聊完了。

    大伟下车跟林云星挥了挥手：“早点回去休息。”

    “诶，好的陈县长。”

    吴茂才提着包，来到了林云星跟前，塞了一包华子给他：“拿去抽吧，一个老板塞我的。”

    “谢谢主任。”

    “我跟后勤老刘说了，下周提前给你转正，马上就是正式员工了，好好干林师傅。”

    林云星露出大牙笑了，心花怒放：“谢主任，谢主任。”

    “没事，迟早的事，要低调点哈，离后勤那些老油子远点，那些人可能要眼红你，给你设套的。”

    林云星连连躬身：“主任教我的，我都记在心里，不会上他们当的。”

    吴茂才扶着他，不让他再鞠躬了，叫大伟看到，还以为自己这个主任对大伟的发小不好呢。

    “那就好，遇事你就直接到办公室找我，现在这大院里，就没有我和陈县长摆不平的。”

    吴茂才难得装了回逼了，过去，在人前他是处处克制。

    等到吴主任上了楼，林云星才开车回县里。

    回到宿舍，林老二就接到了姐姐林秋凤的电话。

    “老二，你有空了没，我在县医院，妈病了。”<b></b>
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