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正文 第235章权利博弈(第1页/共2页)

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    <b></b>次日清晨,九点。县委常委会议室。

    厚重的红木门紧闭,将走廊里的蝉鸣声隔在外头。屋内烟雾缭绕,几位常委面前的烟灰缸里都积了不少烟蒂。

    长条形的会议桌两旁,坐着清水县最有权势的十几个人。

    县委书记周炳润坐在首位,手里端着那个标志性的紫砂杯,轻轻吹着浮叶,面沉如水。县长孙建国坐在左手边,手里夹着烟,半眯着眼,像是在养神,但那双眼睛,却始终没离开过正在汇报工作的马卫东。

    "……截止到昨天下午,三百份合同全部签署完毕。省城万家服务公司承诺,下周一开始分批接收人员。"

    马卫东合上文件夹,声音里透着振奋。

    "这场风波,算是平稳落地了。而且,这种'劳务派遣'模式,市里甚至省里的相关部门都很关注。"

    汇报结束。

    会议室里安静了几秒。

    这几秒钟,空气都是凝固的。

    坐在马卫东对面的组织部长李国良,低着头在本子上记着什么,笔尖在纸上划得很慢,却没发出声音。纪委书记老陈靠在椅背上,端着茶杯,目光落在桌面上,像是在看文件,实则什么也没看。

    这些老油条,都在等。

    等周书记和孙县长的表态。

    谁先说话,就是亮明立场;谁后说话,就是见风使舵。

    "老马辛苦了。"

    周炳润放下了茶杯,语气平缓。

    "能在这么短的时间内化解这么大的矛盾,说明我们的干部队伍是有战斗力的。"

    这话说得滴水不漏。

    "我们的干部队伍",不是"马卫东的能力",更不是"张明远的功劳"。一句话,就把个人功劳稀释成了集体成绩。

    马卫东心里一沉,但脸上还是挤出了笑容:"都是县委县政府领导得当,我就是个具体执行的。"

    "嗯。"

    周炳润点了点头,话锋一转,目光扫过全场。

    "不过,关于这个'临时攻坚办',还有那个负责具体操盘的小同志张明远……咱们是不是该议议?毕竟是个临时机构,现在第一阶段任务完成了,下一步怎么走?"

    这就是要动刀子了。

    马卫东手里的笔微微一顿。

    他抬起头,看到孙建国嘴角挂着一丝笑意,心里瞬间明白了——这是早就商量好的。

    周炳润和孙建国,虽然平时明争暗斗,但在"压制马卫东"这件事上,两人的利益是一致的。

    常务副县长这个位置,太敏感了。

    如果马卫东借着这次下岗职工安置的政绩,在县里站稳了脚跟,甚至拉起了自己的班底,那对周炳润来说,是多了一个不听话的变数;对孙建国来说,是多了一个随时可能取代自己的竞争者。

    所以,今天这场会,表面上是讨论"攻坚办"的存废,实际上是两座大山联手,给马卫东"修枝剪叶"。

    "我看,该规范一下了。"

    县长孙建国把烟头按灭,身子往后一靠,椅子发出"咯吱"一声响。他脸上带着笑,话里却藏着针。

    "那个叫张明远的小伙子,确实有能力。但他毕竟还是个刚毕业的学生,连正式入职手续都没办。让他顶着'主任'的名头,拿着政府的公章满世界跑,虽然是事急从权,但终究不合规矩。"

    孙建国瞥了一眼马卫东,语气看似公允,实则是在摘桃子。

    "现在局面稳住了,再让他一个毛头小子掌舵,不合适。万一以后出了管理上的纰漏,或者是被有心人拿去做了文章,咱们县委县政府的脸面还要不要了?"

    这话说得漂亮。

    表面上是为了"组织原则",实际上是在给马卫东挖坑。

    言下之意就是:张明远是你马卫东提拔起来的,现在成绩是有了,但万一以后出了事,你也得担着。

    更狠的是,他把话说到了"县委县政府的脸面"这个高度,逼得马卫东必须表态。

    这话一出,组织部长李国良也点了点头,附和道:

    "孙县长说得有道理。组织原则还是要讲的。一个非编制人员行使行政职能,确实有隐患。"

    李国良是周炳润的人。他这时候站出来,不是帮孙建国,而是在给周书记铺路。

    马卫东终于坐不住了。

    他把手里的笔往桌上一放,发出"啪"的一声脆响。

    "孙县长,李部长,你们说的这些,我都理解。"

    马卫东的语气不卑不亢,但眼神里已经有了火气。

    "但有几个实际问题,咱们得说清楚。"

    他看着孙建国,一字一句地说:

    "第一,这三百个工人,下周一就要分批去省城报到。路上怎么走?住宿怎么安排?到了那边谁对接?万一有人临时反悔怎么办?这些具体的事,都是张明远在跟万家服务的陈董对接。现在把他撤了,谁去接这个摊子?"

    "第二,市里林校长,方副市长亲自打电话过问这个事,说是要把清水县的'劳务派遣'模式作为典型,在全市推广。省厅那边也在关注。这个时候换人,是不是得给上级一个说法?"

    马卫东越说越激动,声音也提高了几分。

    "第三,张明远跟陈董是私人关系,人家愿意接这三百人,很大程度上是看在他的面子上。现在合同是签了,但后续还有培训、上岗、工资发放、社保缴纳,哪一项都得跟万家服务保持沟通。你们把张明远一撤,人家那边不认账了,这三百人的饭碗还能不能保住?"

    这三个问题,一个比一个狠。

    第一个,是实际操作问题;第二个,是上级压力问题;第三个,是后续风险问题。

    每
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