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的条款，到了实际运行中会出岔子。

    他把那十条规矩一条一条地默念，一条一条地推演可能出现的问题，一条一条地寻找可能的漏洞。

    念到第三遍的时候，他提起笔，在“股东监事委员会”这一条下面，加了一行字：“监事任期一年，不得连任两届以上。监事不得由工厂在职人员及其直系亲属担任。

    监事不得收受工厂任何形式的薪酬或馈赠。违者，取消监事资格，追回不当得利，并通报全体股东。”

    加了这四句话，他才放下笔。

    监事是替股东看账的，不能跟工厂有利益瓜葛。

    瓜葛一深，监就成了护，督就成了捧。

    这条线，必须划死。

    *

    奏折的正文，胤礽写了整整一天。

    不是写工厂的成绩——那些皇阿玛已经知道了。

    他要写的是工厂的问题和解决问题的办法。

    奏折的起头，他写的是“事缓则圆”。

    这四个字，是他在广州这几个月最深的体会。

    办工厂、学技术、改规矩，哪一样都急不得。

    急了，工匠学不扎实；

    急了，章程定不周密；

    急了，人心就不稳。

    不急不躁，一步一步，才能把事情做扎实。

    *

    接着写问题——技术、人才、资金、管理，一条一条，不回避，不粉饰。

    技术不如人，设备大部分靠进口，核心零件暂时还造不出来；

    人才不足，懂技术的工匠太少，懂管理的官员更少；

    资金紧张，内务府的拨款有限，订单回款周期长，账面现银经常只够发两个月工钱；

    管理粗放，账目不够细致，成本核算不够精确，物料损耗偏高。

    *

    然后写办法——每一条办法都对应着一个问题，不跑题，不偏题，像钉子钉在木板上，严丝合缝。

    *

    资金放在最前面，因为这是皇阿玛最担心的——借款解近渴，募股谋长远。

    藩库借款十五万两，分三年还清，年息四厘。

    商股募三万两，按股分红，不保本不保息。

    募股章程九条，作为附件呈上，请皇阿玛御览。

    *

    技术其次——设技术攻关小组，专攻核心零件制造。

    由林顺任组长，老汤姆任顾问。

    每攻克一项技术，奖励攻关小组纹银一百两，攻关成果记入技术档案，归工厂所有，不得私自带出厂区。

    涉及专利的，由工厂出面，与洋人协商购买或置换使用权，不得私下交易。

    核心技术，花多少钱都要买过来；

    买不过来的，自己琢磨。

    光靠买，买不来真正的强
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