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超过200元！我的薪水，只够买一石半米。家里五口人，如何够吃？”

    他抬起头，眼神复杂：“于是县府上下，从县长到门房，无不各显神通。收粮要‘辛苦费’，办证要‘加急费’，就连百姓来递状纸，衙役也要索几个铜板‘茶钱’。不是人心皆贪，实在是……活不下去啊。”

    秦方楫静静地听着，没有打断。

    “所以主席，”沈文渊身体前倾，“您定这么高的薪水，文渊第一个念头是：好！真好！可第二个念头便是钱从何来？若是靠加税、摊派，那与旧政府何异？若是靠印钞，那法币的前车之鉴……”

    他没说下去，但意思很清楚。

    秦方楫笑了。他站起身，走到墙边挂着的地图前：“沈先生，你知道我们现在控制区有多少亩地吗？”

    “临川、东乡、崇仁…六县粗略估算，约一百二十万亩。”沈文渊答道。

    “如果全部种粮，年景正常，亩产两石，总产就是两百四十万石，折合三亿六千万斤。”秦方楫转身，“而我们计划首批发行的流通券，总额才350万元，锚定350万斤大米，只占预估粮食总产的不到百分之一。”

    沈文渊愣住了。

    “我们的货币不是靠税收支撑，是靠实打实的物资。”秦方楫走回桌前，“我给你交个底：我们有特殊渠道，能以极低成本获取粮食、布匹、食盐等物资。支撑这套高薪体系的，不是百姓的税赋，是这个。”

    他敲了敲自己的太阳穴：“是技术，是组织能力，是全新的生产方式。”

    沈文渊的眼神从疑惑变为震惊，最后慢慢沉淀为一种信服。

    “所以，‘高薪养廉’不是空话。”秦方楫重新坐下，“我们要让一个科级干部，月薪70元——按我们的物价，能买70斤米，或23斤猪肉，或140尺布。足以让全家衣食无忧，还有结余。这样，他还会为了一点‘茶钱’去敲诈百姓吗？”

    “不会。”沈文渊摇头，声音有些激动，“若真有此等待遇，谁还愿担那骂名、冒那风险？”

    “但高薪只是基础。”秦方楫话锋一转，“还需要配套的制度。沈先生，你觉得旧政府最腐败的领域是什么？”

    沈文渊几乎脱口而出：“土地！房产！那些县长、局长，任职不过三五年，便能在家乡置地百亩、建房数进。权钱交易，大半与此有关。”

    秦方楫点头：“所以我们要立一条铁律：政府分配的住房，产权公有，个人只有使用权。调离、离职，必须收回。这条，你觉得如何？”

    沈文渊沉思良久，缓缓道：“若能真正执行……可绝后患。但主席，恐怕会有人觉得‘寒心’。毕竟辛辛苦苦半辈子工作，连个自己的住处都落不下。”

    “那就给他们更高的薪水，更好的医疗、教育保障，更体面的退休待遇。”秦方楫语气坚决，“我们要的不是地主老财式的官员，是真正的公仆。这个初心，不能忘。”

    谈话持续了一个多小时。沈文渊离开时，脚步轻快了许多，背也比来时挺直了些。

    秦方楫看着他的背影，知道第一步成了，接下来的会议，才有思路。

    下午三点，会议正式开始。

    除了邹云帆、陈明远、赵文博、周为民等人，秦方楫还特意让沈文渊列席。

    “沈先生刚才给了我很多启发。”秦方楫开场，“旧政府的腐败，根子在制度。尤其是薪俸不足以养廉，监管不足以惩贪，晋升不足以励勤。我们要反其道而行。”

    他示意陈明远分发文件：“这是《公务人员待遇与管理纲要》草案。核心原则：高薪养廉，制度防腐，绩效励勤。”

    众人快速浏览。草案将公务人员分为五级：初级职员、科级、处级、厅级、部级。月薪从20到200元不等，加上岗位津贴、地区津
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